汽车公司召开2023年度书记抓党建述职评议暨干部选拔任用“一报告两评议”大会

2024年1月9日，汽车公司召开2023年度书记抓党建述职评议暨干部选拔任用“一报告两评议”大会。汽车公司党委书记、董事长杨维洲主持会议，集团人力资源部到会指导。公司党委班子成员、公司中层管理人员、权属单位党组织负责人，党员和群众代表参加会议。

会上，新浦汽车总站、翔安公司、灌云公司三家单位党组织书记聚焦抓党建取得成效、存在问题、工作思路、重点措施等方面进行现场述职，其他三家单位党组织书记作书面述职。杨维洲认真听取述职，进行逐一点评，随后，通报了2023年度干部选拔任用情况。与会人员对各基层党组织书记抓基层党建、干部选拔任用工作进行了民主评议。

杨维洲对各权属党支部党建工作取得的成绩给予肯定，并就下一步抓好基层党建工作责任，提出了四点要求：

一要进一步压实责任，提高行动自觉。要牢固树立党组织书记“抓党建是本职、不抓党建是失职”的理念，带头履行好抓党建第一责任，真正做到重要工作亲自研究部署，重点环节亲自督促检查，困难问题亲自帮助解决。要健全党建工作目标考核和责任追究制度，按照述职评议全覆盖的要求，完善书记履职述职制度，以严格的责任追究保证党建责任制度落实。

二要进一步严明规矩，严肃党内政治生活。要坚持把政治建设摆在首位，加强基层党员的政治教育，引导党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。要落细党建重点项目，形成真管真严、敢管敢严的工作常态。党员领导干部要带头过好双重组织生活，严格落实民主生活会、组织生活会规定，建立基层党支部联系点，督促“三会一课”、主题党日、民主评议党员等基本制度规范落实，力争把所在支部和联系支部建设成为优秀支部，带动基层党组织政治生活严起来、实起来。

三要进一步深化培养，建强骨干队伍。要抓好基层党组织书记选任，配强基层班子队伍，突出政治功能，提升组织力，增强基层组织党建工作和领导基层治理能力。要加强党员教育管理，创新提升组织生活质量，把党员教育管理与业务工作有机结合起来，在重大任务落实中考验党员、锻造队伍。要加强党务工作者培训，畅通基层党建“最后一公里”，提高抓党建的能力和水平。

四要进一步强化保障，扎牢党建根基。要结合新时代江苏基层党建“五聚焦 五落实”深化提升行动、“五优带动双强争先”示范行动、集团“三化”机制要求，深入开展“与雷锋车同行”活动，主动对表对标，不折不扣抓好落实。深入实施组织体系实战实效、基层支部规范示范、党群阵地暖心聚心、党务干部专业专责、党建引领融合融入“五项行动”，推进基层党建标准化规范化建设，夯实扎牢党建基础，为增强基层党组织活力提供坚强保障。